Invalidní důchod a zaměstnání: co musí vědět zaměstnavatel
Invalidní důchod sám o sobě práci nezakazuje a zákon výdělek k dávce nijak neomezuje. Firmy si přesto často nejsou jisté, co přesně musí o zaměstnanci s invalidním důchodem vědět, kdy mají nárok na podporu od úřadu práce a co se mění u třetího, nejvyššího stupně invalidity. Odpověď se liší podle stupně invalidity i podle velikosti firmy.