Pracující důchodce, který dosáhl důchodového věku a pobírá starobní důchod v plné výši, si může přivydělávat bez jakéhokoli stropu na výši výdělku. Od ledna 2025 k tomu dostává slevu na sociálním pojištění, kterou pozná přímo na výplatní pásce nebo v ročním přehledu OSVČ. Zaměstnanec v důchodu tak ze mzdy odvede na sociální pojištění jen 0,6 procenta místo obvyklých 7,1 procenta, podnikajícímu důchodci klesá sazba z 29,2 na 22,7 procenta.

Kolik si smí důchodce přivydělat

Odpověď je jednoduchá. Kolik chce. Zákon nijak neomezuje výši výdělku u člověka, který už dosáhl důchodového věku a bere penzi v plné výši. ČSSZ k tomu na webu přímo uvádí, že takový důchodce může pracovat na dobu určitou i neurčitou, na dohodu o pracovní činnosti nebo o provedení práce, a stejně tak může podnikat jako OSVČ. Na rozdíl od jiných dávek se vydělané peníze do výše penze nijak nepočítají, důchod se kvůli nim nekrátí ani nepozastavuje.

Jedinou podmínkou zůstává přiznaný a vyplácený důchod v plné výši.

Důvod je v samotné podstatě důchodového pojištění. Na rozdíl od sociálních dávek, které úřad posuzuje podle příjmu celé domácnosti, je starobní důchod nárok vzniklý z odvedeného pojistného za odpracovaná léta. Výdělek v důchodu se do téhle rovnice dodatečně nezapočítává, ať jde o tisícikorunu z brigády, nebo o plný plat.

Platí to jen pro řádný, už přiznaný starobní důchod. U předčasného odchodu do penze, tedy dřív, než člověk dosáhne vlastního důchodového věku, se pravidla liší, a také sleva na pojistném se tam řídí vlastními podmínkami. Podrobně se jim věnuje článek o předčasném důchodu.

Co se změnilo v lednu 2025

Do konce roku 2024 fungoval systém jinak. Kdo pracoval a zároveň pobíral celý důchod, dostával za každých 360 odpracovaných dnů zvýšení procentní výměry o 0,4 procenta výpočtového základu. Tahle přirážka k penzi zanikla pro dny odpracované po 31. prosinci 2024. Nahradila ji sleva na pojistném, která se neprojeví až za roky v podobě vyšší penze, ale hned v příštím výplatním termínu.

Princip je pro zaměstnance i OSVČ stejný, liší se jen čísla. Stát pracujícímu důchodci sníží povinné odvody na sociální pojištění, penzi to ale dál nezvyšuje. Cílem změny je motivovat lidi v důchodovém věku, aby v práci zůstávali déle, a přesunout výhodu z vyšší budoucí penze do peněz, které vidí hned na výplatě.

Jak sleva funguje u zaměstnance

Zaměstnanec běžně odvádí na sociální pojištění 7,1 procenta z hrubé mzdy. Pracujícímu důchodci, který splňuje podmínky po celý kalendářní měsíc, klesne tahle sazba na 0,6 procenta, tedy jen na část připadající na nemocenské pojištění. Zbylých 6,5 procentního bodu mu zůstává v čisté mzdě. Při hrubé mzdě 30 000 Kč měsíčně jde o rozdíl kolem 1 950 Kč měsíčně, tedy zhruba 23 000 Kč za rok.

Nárok má jen ten, kdo zároveň dosáhl důchodového věku a pobírá starobní důchod v plné výši, ne poloviční nebo pozastavený. Slevu si musí u zaměstnavatele sám vyžádat a doložit rozhodnutím o přiznání důchodu nebo potvrzením o jeho pobírání. Zpětně ji uplatnit nejde, náleží až od měsíce, kdy o ni zaměstnanec požádá. Kdo tedy dosáhne důchodového věku v létě a o slevu si řekne až na podzim, o nižší sazbu za ty měsíce mezitím přichází.

Jak sleva funguje u OSVČ

Podnikající důchodce platí zálohy na sociální pojištění místo obvyklých 29,2 procenta jen 22,7 procenta z vyměřovacího základu. Rozdíl je stejných 6,5 procentního bodu jako u zaměstnanců, jen z jiné základny. Při ročním vyměřovacím základu 300 000 Kč to dělá úsporu kolem 19 500 Kč.

Uplatnění probíhá jinak než v zaměstnání. OSVČ slevu neřeší v průběhu roku na žádném úřadě, uplatní ji až na ročním přehledu o příjmech a výdajích, který sama podává ČSSZ za uplynulý kalendářní rok. Kdo splňoval podmínky v roce 2025, uplatnil nižší sazbu poprvé na přehledu za tenhle rok. Přehled lze podat i elektronicky přes ePortál ČSSZ.

Přesluhování jako jiná cesta

Vedle práce s vypláceným důchodem existuje ještě třetí cesta. Člověk splní podmínky nároku na penzi, ale o její výplatu zatím nepožádá a dál pracuje. Tomu se říká přesluhování a funguje úplně jinak než sleva na pojistném.

Za každých 90 kalendářních dnů takové práce naroste procentní výměra budoucího důchodu o 1,5 procenta výpočtového základu. Jde o nejštědřejší bonus v celém systému, projeví se ale až za roky a jen ve vyšší penzi, ne hned v peněžence. Kdo přesluhuje, nemá nárok na slevu na pojistném. Ta se váže výhradně na pobírání důchodu v plné výši. Kdo potřebuje peníze hned, sáhne po slevě na pojistném. Kdo si může dovolit počkat, získá časem vyšší penzi přesluhováním.

Obě cesty nejsou navždy dané. Kdo si nejdřív rok nebo dva přesluhuje a pak teprve požádá o důchod, dostane při přiznání penze celý nastřádaný bonus k procentní výměře a od dalšího měsíce může čerpat i slevu na pojistném, pokud dál pracuje.

Daně z přivýdělku nezmizí

Sleva na pojistném ani neomezený výdělek neznamenají, že si důchodce přivydělává bez daňové povinnosti. Mzda i příjem z podnikání se dál zdaňují běžně, ať jde o zaměstnance, nebo OSVČ, a sleva na sociálním pojištění na to nemá žádný vliv. Podrobnosti k daňovým slevám při souběhu mzdy nebo zisku s důchodem popisuje samostatný text o daních. Tady stačí počítat s tím, že přivýdělek k penzi se do daňového přiznání nebo mzdy promítne stejně jako u kohokoli jiného.

U zaměstnance, který u svého zaměstnavatele podepsal prohlášení poplatníka, obvykle stačí roční zúčtování daně přímo u mzdové účtárny. OSVČ nebo člověk s příjmem od víc zaměstnavatelů většinou podává daňové přiznání sám, stejně jako kterýkoli jiný poplatník v takové situaci.

Na co si dát pozor

O slevu na pojistném si musí každý požádat sám, automaticky nenaskočí. Kdo zaměstnavatele nepožádá, o nižší sazbu přichází, i když na ni má nárok. Vyplatí se to zařídit hned v měsíci, kdy vznikne nárok na penzi v plné výši, protože zpětně to nejde.

Pozor patří i na to, jaký druh důchodu člověk pobírá. Podmínky popsané výše platí pro řádný starobní důchod přiznaný po dosažení důchodového věku. Kdo pobírá invalidní důchod nebo předčasnou penzi před dosažením důchodového věku, spadá pod jiná pravidla a měl by si je ověřit přímo u okresní správy sociálního zabezpečení.

Která cesta se vyplatí

Kdo už bere starobní důchod v plné výši, může si vydělávat bez omezení a od ledna 2025 na to dostává slevu na sociálním pojištění: 0,6 procenta místo 7,1 procenta u zaměstnanců, 22,7 procenta místo 29,2 procenta u OSVČ. Kdo penzi zatím nepobírá a dál pracuje, může místo toho zvolit přesluhování a nechat si růst budoucí důchod o 1,5 procenta za každých 90 dní. Která varianta se hodí víc, záleží na tom, jestli člověk peníze potřebuje raději hned, nebo počká na vyšší penzi za pár let. Kdo si není jistý, do které skupiny patří, zjistí to na kterékoli okresní správě sociálního zabezpečení.

Ostatní formy přivýdělku v důchodu, od brigády na dohodu po vlastní podnikání, shrnuje přehledový článek o práci pro seniory a důchodce.